Разделы
Работы на заказ
Готовые работы
  Дипломные работы
  Контрольные работы
  Контрольные работы по педагогике
  Контрольные работы по праву
  Контрольные работы по экономике
  Курсовые работы
  Курсовые работы по английской филологии
  Курсовые работы по прокатному и волочильному производству
  Курсовые работы по химии
  Лекции по педагогике
  Рефераты
  Рефераты по биологии
  Рефераты по ветеринарии
  Рефераты по зарубежной литературе
  Рефераты по информатике
  Рефераты по истории
  Рефераты по культорологии
  Рефераты по педагогике
  Рефераты по политологии
  Рефераты по физическом воспитании
  Рефераты по физкультуре
  Рефераты по химии
  Рефераты по экологии
  Рефераты по экономике
  Творческие работы по государственном управлении
  Тесты по психологии
  Рефераты по философии
  Рефераты по психологии
  Рефераты по украинской филологии
  Курсовые работы по психологии
  Бакалаврские работы по физическом воспитании
  Курсовые работы по экономике

Показать все работы
Информация
Свяжитесь с нами
Карта сайта
Выполняемые дисциплины
Способы оплаты
Цены и сроки
Гарантии
Вакансии
Репетитор по химии, кандидат хим. наук, Киев
Свежие новости
Програмове навчання

Професіограма продавця

Професіограма менеджера

Суть відтворення, його основні елементи та види

Правові основи забезпечення зайнятості вивільнюванних працівників

Быстрый поиск
 
Введите слово для поиска.
Расширенный поиск
Поиск по названию
АБВГДЕЁЖ
ЗИЙКЛМНО
ПРСТУФХЦ
ЧШЩЭЮЯ
Предыдущая работа  Товар 6 из 7 категория Курсовые работы  Следующая работа
Государственная политика в области занятости (на примере Красноярского края
[0181]
150.00 грн.
На печать  Сообщите своим друзьям и близким о нашем магазине  Написать отзыв о работе

Курсовая работа на тему:
«Государственная политика в области занятости (на примере Красноярского края)»

Содержание
Введение 3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1. Государственное регулирование занятости населения в Российской Федерации 5
1.1. Рынок труда и понятие занятости населения 5
1.2. Государственное регулирование области занятости населения 9
1.3. Проблемы сферы занятости и рынка труда в России и некоторые направления их решения 17
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 26
2. Анализ тенденций и перспектив занятости населения в Красноярском крае 26
Заключение 33
Список использованных источников 34

 

Введение
Актуальность темы исследования. Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Главным в жизни человека является наличие у него рабочего места, поэтому потеря работы – серьезная проблема в жизни каждого взрослого человека.
Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения – сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Считается, что в сфере занятости рынок не может оказывать автоматического влияния на процесс саморегулирования. Поэтому во всех странах рыночной ориентации проводится политика регулирования занятости на основе, применения постоянных, гибких по формам и средствам мер воздействия на сферу занятости. Обеспечение более полной и эффективной занятости населения является одной из важнейших задач любого демократического общества.
Негативные последствия безработицы для экономики и населения любой территории очевидны. Помимо огромных экономических потерь вследствие недоиспользования трудового потенциала существенно возрастают и социальные издержки безработицы, которые нельзя компенсировать никакими пособиями. Кроме того, в сознании безработных граждан происходит нарушение многих общественных ценностей, связанных с трудом: материальное благополучие, самоутверждение, социальный статус, стремление к профессиональному росту. Отмеченный далеко не полный перечень факторов обуславливает актуальность и необходимость решения проблем планомерного воздействия государства на рынок труда и область занятости населения.
Степень изученности проблемы. Теоретические основы функционирования рынка труда, его развития, роль, которую играют на нем государственные регулирующие
органы, отражены в работах отечественных экономистов, таких как Л. Н. Абалкин, Б. Д. Бреев, В. С. Буланов, П. А. Бунин, Н. А. Волгин, Н. А. Горелов, А. 3. Дадашев, Р. П. Колосова, В. Г. Костаков, Л. А. Костин, А. Э. Котляр, И. С. Маслова и др. Занятость, ее общеэкономические связи с другими процессами, вмешательство и невмешательство государства как регулирующего органа в экономику – круг вопросов, исследовавшихся зарубежными учеными: Дж. Кейнсом, А. Оукеном, А. Пигу, Т. Питерсом, П. Самуэлсоном, Р. Смитом, А. Филлипсом, С. Фишером, М. Фридменом,
Л. Харрисом, П. Хейне, Р. Эренбергом, С. Янгом и др.
Цель данной курсовой работы – выяснение особенностей реализации государственной политики в области занятости населения в РФ и Красноярском крае. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть понятия рынок труда, занятость и безработица;
2) рассмотреть основные направления и способы государственного регулирования области занятости населения;
3) выяснить основные проблемы сферы занятости и рынка труда в РФ и предложить некоторые направления их решения;
4) проанализировать состояние занятости населения в Красноярском крае и роль государственного регулирования рынка труда в регионе.
Объектом исследования является государственная политика в сфере занятости населения.
Предмет исследования – особенности реализации государственной политики в области занятости в РФ в целом и Красноярском крае в частности.

 

 

 

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Государственное регулирование занятости населения в Российской Федерации

1.1. Рынок труда и понятие занятости населения

Рынок труда – составная часть рыночного хозяйства, механизм согласования интересов работодателей (предъявляющих спрос на труд) и наемной рабочей силы (предлагающей услуги труда). Следует сразу отметить, что рынком труда считается сфера оплачиваемой занятости [26, 264].
Вообще все население той или иной страны может быть разделено на трудоспособное и нетрудоспособное. В целях статистического учета государством определяются возрастные параметры трудоспособности, которые обычно составляют 15-72 года.
Трудоспособное население может быть как экономически активным, так и экономически неактивным. Экономически активное население предъявляет спрос на труд, являясь участником рынка труда.
Экономически неактивное население находится вне рынка труда и включает в себя множество разнородных групп: занятых в домашнем натуральном хозяйстве, занятых благотворительной и общественной работой без оплаты труда, занятых в государственных мобилизационных структурах (солдаты срочной службы, заключенные), учащихся дневных отделений вузов, а также тех, кто вовсе не хочет работать (рис. 1.1). Конечно, эта классификация достаточно условна. Так, человек, формально находясь в нетрудоспособном возрасте, реально может быть участником рынка труда. Также студент дневного отделения может подрабатывать по вечерам, выходным или же во время каникул.
Для рынка труда характерны многие черты товарных рынков.

Товар был добавлен в наш каталог 02 Февраль 2017 г.
Отзывы
Консультант
 (096)758-93-52
 (095)727-61-02
ICQ:  363886616
Вход
E-Mail:
Пароль:
Регистрация
Забыли пароль!
Корзина
Перейти
Корзина пуста
Мы принимаем
Новинки
Перейти
Краткосрочная финансовая политика»
на тему «Совершенствование финансовой политики
Краткосрочная финансовая политика» на тему «Совершенствование финансовой политики

Добавить в Корзину 150.00 грн.
Содержание Введение. Глава 1. Анализ текущей финансовой политики. Глава 2. Анализ производственной программы предприятия. Глава 3. Рекомендации по формированию оборотных активов и ...
Отзывы
Перейти
Написать отзывНапишите Ваше мнение о работе!
 

www.hifiaudio.com.ua